Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Dvojezični HR Generalista
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog HR generalistu koji će se pridružiti našem timu i doprineti razvoju i unapređenju ljudskih resursa u dinamičnom i multikulturalnom okruženju. Kao dvojezični HR generalista, bićete odgovorni za širok spektar HR aktivnosti, uključujući regrutaciju, selekciju, obuku, administraciju i podršku zaposlenima na dva jezika. Vaša sposobnost da efikasno komunicirate na oba jezika i da razumete različite kulturne kontekste biće ključna za uspeh na ovoj poziciji. Očekujemo da budete proaktivni, organizovani i sposobni da radite sa poverljivim informacijama. Uloga uključuje svakodnevnu saradnju sa menadžmentom i zaposlenima, rešavanje radnih sporova, vođenje evidencije i izradu izveštaja, kao i implementaciju HR politika i procedura. Takođe, bićete uključeni u procese razvoja zaposlenih, praćenje radnog učinka i pružanje podrške u vezi sa pitanjima radnog prava i beneficija. Idealni kandidat ima iskustvo u radu u međunarodnom okruženju, odlično poznaje lokalne i strane propise iz oblasti rada i poseduje izražene komunikacione i organizacione veštine. Ako ste motivisani da doprinesete razvoju pozitivne radne atmosfere i želite da radite u timu koji ceni raznolikost i profesionalizam, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Regrutacija i selekcija kandidata na dva jezika
- Organizacija i sprovođenje obuka i treninga
- Administracija i vođenje personalne evidencije
- Komunikacija sa zaposlenima i menadžmentom
- Implementacija HR politika i procedura
- Rešavanje radnih sporova i pružanje podrške zaposlenima
- Izrada izveštaja i analiza podataka o zaposlenima
- Praćenje radnog učinka i razvoj zaposlenih
- Sprovođenje procesa onboardinga i offboardinga
- Usklađivanje sa lokalnim i međunarodnim zakonima o radu
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena visoka stručna sprema iz oblasti menadžmenta, prava ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim HR pozicijama
- Odlično znanje dva jezika (poželjno engleski i još jedan strani jezik)
- Poznavanje lokalnih i međunarodnih propisa iz oblasti rada
- Izražene komunikacione i organizacione veštine
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Veštine rešavanja problema i donošenja odluka
- Radno iskustvo u multikulturalnom okruženju je prednost
- Dobro poznavanje MS Office paketa
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koja dva jezika govorite tečno?
- Kakvo iskustvo imate u regrutaciji i selekciji?
- Kako pristupate rešavanju radnih sporova?
- Da li ste radili u međunarodnom okruženju?
- Kako organizujete obuke za zaposlene?
- Kako osiguravate poverljivost podataka?
- Koje HR softvere ste koristili?
- Kako se informišete o promenama u radnom zakonodavstvu?
- Kako motivišete zaposlene?
- Koje su vaše najveće prednosti kao HR generalista?
